OpenAI, Anthropic y Nvidia aumentan un 490% las solicitudes H-1B en la carrera por talento en IA

Las mayores empresas de IA están gastando 100.000 dólares por contratación extranjera mientras se intensifica la batalla por el talento especializado.

Anthropic, OpenAI y Nvidia presentaron más solicitudes de visa H-1B en el segundo trimestre del año fiscal 2026 que un año antes, incluso cuando una nueva tarifa de 100.000 dólares y reglas más estrictas de lotería hicieron que el proceso fuera más costoso e incierto.

"La tarifa de 100.000 dólares es un error de redondeo frente al costo de no conseguir al investigador adecuado", dijo Raghu Shivakumar, reclutador de Nexocean.

Anthropic registró el mayor aumento porcentual, con 59 solicitudes certificadas en el segundo trimestre de 2026, frente a 10 en el mismo período del año pasado, según datos del Departamento de Trabajo revisados por Business Insider. OpenAI presentó 63 solicitudes, frente a 20. Nvidia, el fabricante de chips con el mayor número absoluto, reportó 765 solicitudes certificadas, frente a 641. Los incrementos contrastan fuertemente con las caídas en Meta, Microsoft, Amazon y Google, que experimentaron una disminución del 64%.

La divergencia refleja un cambio estructural en la contratación tecnológica. Las empresas están recortando plantillas generales mientras concentran el talento en equipos más pequeños y especializados — o "pods", como los llama Meta. Para los líderes de IA, los investigadores nacidos en el extranjero con experiencia en entrenamiento de modelos, optimización de inferencia e ingeniería de infraestructura se han vuelto centrales para la estrategia competitiva, incluso cuando el proceso de visas se vuelve más difícil.

El programa H-1B se ha vuelto más difícil de navegar bajo las nuevas reglas. Un sistema de niveles salariales otorga a los solicitantes con mayores ingresos una mejor oportunidad en la lotería, perjudicando a los trabajadores más jóvenes, dijo Sneha Puri, economista de Indeed Hiring Lab. El gobierno también impuso una tarifa temporal de 100.000 dólares a los solicitantes que residen en el extranjero. Las presentaciones totales a la lotería cayeron a 211.600 para la asignación de 2027, frente a 343.981 del año anterior, según datos del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.

"Las presiones derivadas de los cambios en la política de visas ayudan a explicar por qué cayeron las presentaciones a la lotería", dijo Justin Parsons, socio de Berry Appleman & Leiden, un bufete de abogados de inmigración. Algunos empleadores se saltaron la lotería de este año mientras esperaban ver cómo se desarrollarían las nuevas reglas, señaló.

Para Anthropic y OpenAI, el cálculo es diferente. Ambas empresas son privadas y están quemando efectivo para asegurar el talento necesario para entrenar modelos de frontera. Shivakumar dijo que operan con una "mentalidad de 'hacer lo que sea necesario'" para contratar. Nvidia, por su parte, ha mantenido la postura de contratación más agresiva en la industria de semiconductores, con una plantilla que se ha más que triplicado desde 2020.

El impulso por el talento se produce mientras la industria tecnológica en general se ralentiza. Google ha realizado recortes de empleo más pequeños y progresivos dirigidos a equipos específicos. Meta ha reducido su plantilla mientras se reorganiza en torno a la IA. Microsoft y Amazon también han reducido sus presentaciones H-1B, según muestran los datos.

Para los inversores, los datos de presentaciones muestran qué empresas están apostando de forma más agresiva por el liderazgo en IA. La contratación sostenida de Nvidia refuerza su posición dominante en chips de IA — la empresa cotiza a aproximadamente 35 veces las ganancias futuras, una prima que depende de mantener su ventaja tecnológica. Para OpenAI y Anthropic, el creciente gasto en talento se suma a unas estructuras de costos ya de por sí elevadas, de cara a posibles salidas a bolsa. La conclusión general: la guerra por el talento en IA se está acelerando, y el costo de entrada está aumentando para todos.

Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.