Puntos clave:
Starbucks recortará 300 puestos de trabajo corporativos y cerrará varias oficinas regionales, incurriendo en un cargo de 400 millones de dólares a medida que su plan de recuperación entra en una nueva fase.
"Estamos tomando medidas adicionales bajo la estrategia Back to Starbucks, aprovechando nuestro fuerte impulso comercial y trabajando para devolver a la empresa a un crecimiento duradero y rentable", afirmó un portavoz de Starbucks en un comunicado.
La reestructuración resultará en unos 400 millones de dólares en cargos, compuestos por una amortización de 280 millones de dólares en activos como espacios de oficinas y 120 millones de dólares en cargos en efectivo por indemnizaciones. Los últimos recortes, que no afectan a los empleados de las cafeterías, marcan la tercera ronda de despidos bajo el mando del CEO Brian Niccol.
Las acciones de Starbucks subieron un 1,5% tras la noticia, ya que los inversores acogieron con satisfacción las medidas de reducción de costes destinadas a mejorar los márgenes de beneficio. El movimiento sigue a un segundo trimestre fiscal en el que las ventas comparables en Norteamérica crecieron un 7,1%, lo que indica que la fase inicial de la recuperación se está consolidando.
Los despidos y cierres de oficinas son una parte clave del plan de la empresa para generar 2.000 millones de dólares en ahorros de costes. Se espera que la mayoría de las acciones de reestructuración se completen para finales del año fiscal 2026. Bajo el mando de Niccol, quien asumió el cargo en 2024, Starbucks se ha centrado en optimizar las operaciones y mejorar la experiencia del cliente tras un periodo de crecimiento rezagado.
El plan "Back to Starbucks" ya ha mostrado signos de éxito en los ingresos totales. In su último informe trimestral, el gigante del café reportó un aumento del 7,1% en las ventas en las mismas tiendas de EE. UU., impulsado por un incremento del 4,3% en las transacciones. El margen operativo ajustado se expandió 120 puntos básicos hasta el 9,4%, y las ganancias por acción ajustadas subieron un 22% hasta los 0,50 dólares.
El enfoque en los costes fue validado por Wall Street, con firmas como TD Cowen mejorando la calificación de la acción poco antes del anuncio. Los analistas destacaron la confianza en la capacidad del equipo directivo para equilibrar la inversión en la marca con la compensación mediante reducciones de costes a través de eficiencias corporativas.
Estos recortes señalan que el enfoque de la dirección está pasando de impulsar las ventas a mejorar el beneficio neto. Los inversores estarán atentos al próximo informe de resultados de la empresa para detectar signos de una expansión continua de los márgenes como resultado de estas iniciativas de ahorro de costes.
Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.
