Les suppressions d'emplois aux États-Unis ont bondi en avril, inversant le répit du mois précédent et signalant un marché du travail qui pourrait commencer à se refroidir alors que les entreprises accélèrent leurs plans de restructuration autour de l'intelligence artificielle.
« Nous assistons à une économie étrange qui devient encore plus étrange à cause de la guerre », a écrit Dean Baker, économiste senior au Center for Economic and Policy Research, dans un commentaire. « L'affaiblissement du marché du travail que nous avons observé tout au long de 2025 semble s'être arrêté et pourrait même s'être quelque peu inversé. »
Le rapport de Challenger, Gray & Christmas publié jeudi montre que les licenciements annoncés ont augmenté de 38 % en avril par rapport à mars. Le secteur technologique continue d'être une source importante de coupes, certaines entreprises mentionnant explicitement l'IA comme facteur de leur réduction d'effectifs. Oracle, par exemple, aurait utilisé un « algorithme » pour cibler les employés à licencier après avoir congédié jusqu'à 30 000 travailleurs, selon un rapport récent. Cela survient alors que l'économie digère une série de chocs, de la guerre en cours en Iran qui a fait grimper les prix de l'essence aux effets persistants des tarifs douaniers de 2025.
L'augmentation des licenciements présente un tableau complexe pour la Réserve fédérale. Bien qu'un marché du travail plus faible puisse atténuer les pressions inflationnistes, d'autres données indiquent une certaine résilience. Les demandes d'assurance-chômage ont atteint leur plus bas niveau depuis 1969 le mois dernier, et l'économie a été soutenue par les vents favorables des baisses d'impôts et des propres baisses de taux d'intérêt de la Fed fin 2025. Les investisseurs vont maintenant porter leur attention sur le rapport plus complet sur l'emploi non agricole du Bureau of Labor Statistics ce vendredi, qui devrait montrer une décélération des créations d'emplois.
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