アルファフォールド共同開発者でノーベル賞受賞者のジョン・ジャンパー、Google DeepMindからAnthropicへ移籍 — 大手テクノロジー企業からの3度目の重要AI人材流出

アルファフォールドのノーベル賞受賞共同開発者が、最新のトップ研究者として大手テクノロジー企業を離れフロンティアAI研究所へ移籍し、GoogleとAnthropic間の人材獲得競争が激化している。

化学者かつコンピューター科学者であり、アルファフォールドの開発により2024年のノーベル化学賞を共同受賞したジョン・ジャンパー氏は、金曜日、約9年間在籍したGoogle DeepMindを退社し、Anthropicに加わると発表した。彼は今年、大手テクノロジー企業から2大フロンティア研究所のいずれかに移籍した3人目の著名AI研究者であり、Googleの研究支配力を脅かす人材流出の実態を浮き彫りにしている。

「ジョンのアルファフォールドにおける研究は世界を変え、AIが科学と医学において何を実現可能かを示し、AIがいかに人類に利益をもたらすかという道を照らしました」とGoogle DeepMindの共同創業者兼CEOであるデミス・ハサビス氏は声明で述べた。

ジャンパー氏はアルファフォールド・チームのディレクターとして名声を高め、アミノ酸配列からタンパク質の三次元構造を予測するAIシステムを構築した。これは数十年にわたり生物学者を悩ませてきた難問である。この技術は現在、2億以上のタンパク質構造予測を提供し、薬剤開発や疾患理解の研究プロセスから数ヶ月から数年を削減している。同氏は金曜日にX上で退社を発表し、「充電のためにしばらく休養を取った後」Anthropicに加わると述べた。スタートアップでの役割は明らかにしていない。

今回の流出は、スタートアップであるAnthropicがOpenAIとの人材獲得競争に巻き込まれている時期に、同社の研究の信頼性を強化するものだ。従業員3,500人以上を抱えるAnthropicは、約380の求人を掲載している。一方OpenAIは、フィナンシャル・タイムズ紙によると、今年中に4,500人の従業員をほぼ倍増させる計画だ。両社はテクノロジー史上最も注目されるIPOに向けて準備を進めており、人材獲得は評価額に直結する要素となっている。

加速する人材移動

ジャンパー氏は、確立されたテクノロジー大手を離れフロンティアAI研究所へ移籍するトップ研究者の増加リストに名を連ねている。Anthropicはこれまでに、テスラの元AIディレクターであるアンドレイ・カーパシー氏や、Google、Microsoft、Instagram、Stripeから幹部を採用してきた。OpenAIは、InstacartとSlackの元CEO、さらにSquareとNextdoorをIPOに導いたサラ・フライアー氏を最高財務責任者として採用している。

キャリアコーチやリクルーターによると、AnthropicとOpenAIでのポジションへの需要は、10年前のGoogle全盛期以来の水準に達している。AI企業への人材配置を支援するキャリアコーチのサンディープ・テキ氏は、自身が話すほぼ全ての候補者がAnthropicかOpenAIを最優先候補に挙げていると述べた。「Anthropicが最優先です」とテキ氏は言う。「AnthropicやOpenAIを離れた後、何をするにせよ、成功は間違いありません。」

役職をめぐる競争は熾烈を極めている。MTV Coachingの創業者で元人材獲得担当者のミシェル・パーチャック氏は、採用環境を「街で一番の新しいレストランに入るようなもの」と表現した。両社は業界で最も難易度の高い技術面接を実施しており、応募者がAIコーディングツールをどのように活用するかを評価する自宅課題も含まれている。

GoogleとAnthropicへの影響

Googleにとって、ジャンパー氏の退社は象徴的な打撃である。アルファフォールドはDeepMindの最も輝かしい成果の一つであり、同研究所に初のノーベル賞をもたらし、AIが科学的発見を加速できるという同社の確信を裏付けるものだった。ハサビス氏はジャンパー氏の退任を損失と認めつつも、研究所は研究ミッションに引き続きコミットしていると述べた。

Anthropicにとって、今回の採用は、すでに市場で最も高性能な大規模言語モデルの一つであるClaudeを生み出した研究チームに、ノーベル賞受賞者を加えることを意味する。同社の安全性重視のポジショニング（国防総省との監視問題をめぐる公の対立など）は、両社が顧客と人材を争う中で、OpenAIとの差別化に役立つ可能性がある。

人材戦争は、両社が巨額の支出に対する監視に直面する中で起きている。フロンティアモデルのトレーニングには数億ドルのコストがかかり、AnthropicもOpenAIも利益を上げていないとみられている。しかしIPOへの期待が高まる中、投資家は人材獲得競争に勝った企業が市場も勝ち取ると見込んでいる。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではありません。