스와치 그룹(Swatch Group AG)은 두 핵심 의결권 자문사가 하이에크 가족의 통제권에 대한 행동주의 투자자의 도전을 지지함에 따라 화요일 연례 주주총회에서 주주 간 격돌을 앞두고 있습니다.
기관 주주 서비스(ISS)는 권고안에서 "우드 씨에게 투표하는 것은 감독을 개선하고 투자자의 신뢰를 재구축하기 위한 건설적인 단계가 될 것"이라고 밝혔습니다.
이번 도전은 스와치 지분 약 0.5%를 보유한 그린우드(GreenWood) 펀드의 스티븐 우드가 제기했습니다. ISS와 글래스 루이스 모두 투자자들에게 회사가 지명한 안드레아스 리켄바허(Andreas Rickenbacher) 대신 우드를 이사회 의석에 지지할 것을 권고했습니다. 하이에크 가족은 이중 의결권 주식 구조를 통해 40% 이상의 의결권을 행사하고 있습니다.
이번 투표는 스와치의 부진한 주가 성과와 거버넌스에 대한 투자자들의 불만을 여실히 보여줍니다. 하이에크 가족의 의결권 때문에 우드의 선출 가능성은 낮지만, 다른 주주들의 강력한 지지는 이사회가 개혁을 고려하도록 압박할 수 있습니다.
이러한 변화 요구는 이 시계 제조사의 실적이 크게 저조했던 시기에 뒤이어 나왔습니다. 스와치의 주가는 리치몬트(Richemont)나 케링(Kering)과 같은 경쟁사에 비해 부진했으며, 중국의 수요 둔화로 인해 작년 순이익이 89% 급감했습니다.
우드는 평균 임기가 약 20년에 달하는 이사회의 쇄신이 필요하며, 고령화된 경영진을 위한 명확한 승계 계획이 필요하다고 주장해 왔습니다. 이사회 후보 지명 외에도 우드는 소수 주주의 대표성을 높이고 이사회의 독립성을 강화하기 위한 6가지 제안을 제출했습니다.
스와치는 자사의 "검증되고 유능한" 이사회를 옹호하며 우드가 단기적인 이익에 집중하고 있다고 주장했습니다. 회사는 스위스 법적 요구 사항을 넘어서 정관을 변경할 필요가 없다고 주장하며 더 광범위한 변화 요구에 저항해 왔습니다.
화요일 투표 결과는 하이에크 가족의 회사 지배력을 가늠할 중요한 시험대가 될 것입니다. 우드가 패배하더라도 상당한 득표를 기록한다면, 경영진은 거버넌스 우려를 해결하고 실적 개선을 위한 전략적 변화를 추진해야 한다는 압박을 받게 될 것입니다.
이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.
