ByteDance cung cấp 130.000 quyền chọn cổ phiếu hàng tháng để giữ chân nhân tài AI

ByteDance đang phát hành quyền chọn cổ phiếu theo từng bộ phận trị giá lên tới 130.000 cổ phiếu mỗi tháng cho các nhà nghiên cứu AI của Seed, lần đầu tiên công ty mẹ của TikTok gắn quyền sở hữu cổ phần với một đơn vị kinh doanh duy nhất.

ByteDance đang cấp cho nhân viên bộ phận AI Seed từ 90.000 đến 130.000 quyền chọn cổ phiếu mỗi tháng, với thời gian trao quyền trong 18 tháng, nhằm ngăn chặn các đối thủ săn đón các nhà nghiên cứu hàng đầu của mình.

"Đây là lần đầu tiên ByteDance phát hành cổ phiếu gắn với một bộ phận kinh doanh cụ thể, cho phép nhân viên tham gia vào sự tăng trưởng của Seed mà không bị pha loãng bởi các đơn vị khác," một người hiểu rõ vấn đề cho biết với Financial Times.

Chương trình cổ phiếu này có định giá nội bộ 5 tỷ USD, thấp hơn so với ước tính thị trường rộng hơn về giá trị của ByteDance. Cấu trúc cấp phát hàng tháng tạo ra một cơ chế giữ chân luân phiên — nhân viên nghỉ việc sẽ mất các quyền chọn chưa được trao. Bộ phận Seed, được thành lập vào năm 2023, chịu trách nhiệm về các mô hình ngôn ngữ lớn và các sản phẩm AI tạo sinh của ByteDance bao gồm Doubao và Seedance.

Nỗ lực giữ chân nhân tài diễn ra khi ByteDance lên kế hoạch chi 23 tỷ USD cho chi tiêu vốn AI vào năm 2026, tăng từ 150 tỷ NDT vào năm 2025, với hơn một nửa dành cho phát triển chất bán dẫn tiên tiến. Các đối thủ bao gồm Tencent và DeepSeek đã đẩy mạnh tuyển dụng các nhà nghiên cứu AI của ByteDance, làm gia tăng cuộc chiến nhân tài đang đẩy chi phí đãi ngộ lên cao trên toàn bộ lĩnh vực AI của Trung Quốc.

Thay vì một gói cổ phiếu trả một lần, ByteDance phân phối quyền chọn trên cơ sở hàng tháng với thời gian trao quyền 18 tháng, tạo ra động lực bền vững cho các nhà nghiên cứu ở lại với công ty. Cách tiếp cận này tương tự các chiến lược giữ chân nhân tài được các gã khổng lồ công nghệ Mỹ sử dụng khi đối mặt với cạnh tranh nhân tài tương tự.

ByteDance có kế hoạch tuyển dụng khoảng 100 chuyên gia AI tại Mỹ vào tháng 2 năm 2026, báo hiệu tham vọng mở rộng hoạt động nghiên cứu AI ra ngoài Trung Quốc. Công ty đã được hưởng lợi từ dòng chảy nhân tài theo chiều ngược lại — một nhà nghiên cứu của DeepSeek tên Guo được cho là đã gia nhập nhóm Seed của ByteDance, minh họa cho dòng chảy nhân tài hai chiều mà các chương trình cổ phiếu này được thiết kế để tận dụng và phòng thủ.

Bối cảnh rộng hơn là lĩnh vực AI của Trung Quốc, nơi nạn săn đón nhân tài ngày càng trở nên quyết liệt. Tencent đã bắt đầu tuyển dụng thành viên của các nhóm nghiên cứu hàng đầu của ByteDance, trong khi DeepSeek nổi lên như một đối thủ cạnh tranh cả về phát triển mô hình lẫn thu hút nhân tài. Sự cạnh tranh leo thang đang đẩy chi phí nhân công lên cao và buộc các công ty phải đưa ra các gói đãi ngộ ngày càng sáng tạo. Cổ phiếu Tencent giao dịch thấp hơn 0,5% tại Hong Kong vào thứ Tư.

Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.