ADP tarım dışı istihdamı 20.000 kişiyle beklentileri kaçırdı, ABD'de haziran ayında işe alım 98.000'e yavaşladı

ABD'li özel sektör işverenleri haziran ayında 98.000 işçi ekledi; 118.000'lik konsensüsü kaçırdı ve işe alımdaki üç aylık yavaşlamayı uzattı.

ABD'li şirketler haziran ayında 98.000 işçi ekleyerek ocak ayından bu yana en zayıf aylık artışı kaydetti ve medyan tahmininin 20.000 altında kaldı. ADP verilerine göre, işgücü piyasası pandemi sonrası yetişme amaçlı işe alımdan daha yavaş bir dengeye geçiyor.

ADP Başekonomisti Nela Richardson yaptığı açıklamada, "İşe alım hızı hem arz hem de talep açısından bir hikaye anlatıyor. İnsanların iş bulmasının daha uzun sürdüğünü biliyoruz, ancak belirli sektörlerde işgücü arzı kısıtlamalarının olduğuna dair işaretler de var" dedi.

Eğitim ve sağlık hizmetleri sektörü, 48.000 pozisyon ekleyerek tüm bordro büyümesinin neredeyse yarısını oluşturdu; bunu 15.000 ile ticaret, ulaştırma ve kamu hizmetleri ile 14.000 ile finansal faaliyetler izledi. 50'den az çalışanı olan küçük işletmeler, 53.000 yeni işle kazanımların büyük kısmını sırtlarken, 500 veya daha fazla çalışanı olan büyük firmalar 25.000 kişi ekledi. Mayıs ayı rakamı 122.000'de revize edilmedi.

Beklentilerin altında kalınması, Fed'in kısıtlayıcı politika duruşunun işgücü piyasasını kademeli olarak soğuttuğuna dair kanıtlara ekleniyor. Bununla birlikte, planlanan işten çıkarmalardaki yüzde 53'lük düşüş, işverenlerin işçi çıkarmak yerine onları ellerinde tuttuklarını gösteriyor. Piyasalar şimdi karmaşık bir sinyalle karşı karşıya: Zayıf işe alım faiz indirimi beklentilerini destekliyor, ancak dayanıklı işten çıkarma verileri aciliyete karşı argüman sunuyor.

ADP verileri, mayıs ayındaki 122.000 ve nisandaki 156.000'lik artışın ardından üst üste üçüncü ayda özel sektör bordro büyümesinin yavaşladığını gösteriyor. Üç aylık ortalama 125.000, bir yıl önceki aynı dönemdeki 183.000 ile karşılaştırıldığında, bu eğilim devam ederse işgücü piyasasını Fed'in tam istihdam tanımına yaklaştıracaktır.

Challenger, Gray & Christmas tarafından ayrı olarak raporlanan planlanan işten çıkarmalardaki yüzde 53'lük düşüş, anlatıyı karmaşıklaştırıyor. Şirketler daha az işe alım yapıyor ancak daha da az işten çıkarma gerçekleştiriyor — bu, tam anlamıyla bir bozulmadan ziyade bekle-gör duruşuyla tutarlı bir model. İşten çıkarmaların karşılaştırılabilir bir oranda düştüğü son dönem, işverenlerin pandemi sonrası yeniden işe almakta zorlandıktan sonra personel çıkarmaya isteksiz olduğu 2023'ün ikinci çeyreğiydi.

Fed için veriler, 28-29 Temmuz toplantısı öncesinde çok az netlik sağlıyor. Zayıf ana gösterge, en erken eylül ayında bir faiz indirimi için argümanı destekliyor, ancak işten çıkarma verileri ve hala yüksek olan ücret artışı — yıllık yaklaşık yüzde 4,5 seviyesinde — şahinlere sabır için alan tanıyor. CME verilerine göre, Fed fon vadeli işlemleri şu anda yıl sonuna kadar yaklaşık 50 baz puanlık indirim fiyatlıyor.

Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz.