Mark Zuckerberg'in çalışanlara yapay zekayı eğitmek için incelendiklerini söylediği sızdırılan ses kaydı, yatırımcıların Meta'nın süper zekaya yönelik devasa harcamalarının doğrudan iş gücü ve kısa vadeli karlılık pahasına yapıldığına dair korkularını somutlaştırdı.
Meta Platforms Inc., sermaye harcaması planını 145 milyar dolara kadar çıkarma amacıyla yaklaşık 8.000 kişiyi işten çıkarıyor. Bu strateji değişikliği, CEO Mark Zuckerberg'in mevcut çalışanların gelecekteki yapay zeka ikamelerini eğittiğini ima eden sızdırılan ses kaydıyla daha da belirginleşti. Bu hamle, yatırımcılar için önemli bir belirsizlik yaratarak güçlü gelir artışını devasa harcamalar ve artan hukuki ve operasyonel risklerle karşı karşıya getiriyor.
Jason Calacanis, "This Week in Startups" podcast'inin yakın tarihli bir bölümünde, "Zuck'ın herkesi yapay zeka öncelikli hackathon'lara zorladıktan sonra bu kadar derin işten çıkarmalar yapması gerçekten kötü bir görüntü," dedi. Calacanis, çalışanlara verilen asıl mesajın şu olduğunu öne sürdü: "Hepiniz çok zeki olduğunuz için tüm bunları nasıl daha etkili hale getireceğimizi anlamak için sizi inceliyoruz. Bu daha fazla işsizlikle sonuçlanacak."
Mayıs ayında duyurulan yüzde 10'luk iş gücü azaltımı, Meta'nın ilk çeyrek gelirinin yıllık yüzde 33 artışla 56,31 milyar dolara ulaşması ve net karının yüzde 61 artışla 26,77 milyar dolara yükselmesine rağmen gerçekleşti. Güçlü performansa rağmen şirket, yapay zeka yatırımlarını hızlandırmak için 2026 sermaye harcaması tahminini önceki 115-135 milyar dolar aralığından 125-145 milyar dolar aralığına yükseltti. Bu harcama, Reality Labs biriminin 2020 sonundan bu yana biriktirdiği yaklaşık 80 milyar dolarlık işletme zararının üzerine ekleniyor.
Yatırımcılar için temel soru, Meta'nın "kişisel süper zekaya" yönelmesinin, özellikle hisse senedinin 12,5 olan sektör ortalamasına kıyasla 21,8 fiyat-kazanç oranıyla işlem gördüğü bir dönemde, maliyetleri haklı çıkaracak getiriler sağlayıp sağlayamayacağıdır. Hisseler yılbaşından bu yana yüzde 6,6 değer kaybederek piyasanın yüksek nakit tüketimi stratejisine olan derin şüpheciliğini yansıtıyor.
Stratejik dönüş, Meta için kötüleşen bir hukuki ortamda gerçekleşiyor. Mart ayı sonlarında, New Mexico'daki bir jüri, şirketin platformlarındaki çocuk güvenliği konusunda kullanıcıları yanılttığına karar vererek 375 milyon dolarlık bir para cezası verdi. Aynı ay içinde, Kaliforniya'daki bir jüri, Meta ve Google'ın sahibi olduğu YouTube'u genç bir kullanıcıya verilen zarardan sorumlu bularak tazminat davası açılmasının yolunu açtı. Bu kararlar, ABD ve AB'de dolandırıcılık reklamları ve kullanıcı gizliliği üzerine açılan davalar da dahil olmak üzere büyüyen hukuki zorluklar listesine eklendi.
Meta, federal bir yargıcın Federal Ticaret Komisyonu'nun (FTC) Instagram ve WhatsApp satın alımlarına ilişkin antitröst davasını reddetmesiyle önemli bir zafer kazansa da şirket yoğun düzenleyici denetim altında kalmaya devam ediyor. Georgia veri merkezindeki su kullanımı anlaşmazlıkları ve yeni gizlilik davalarına ilişkin raporlar, hukuki ve uyum maliyetlerinin kaynaklar üzerinde kalıcı bir yük olmaya devam edeceğini gösteriyor.
Meta'nın küresel yapay zeka stratejisi, yerel hukuki sorunların ötesinde jeopolitik engellerle de karşı karşıya. Raporlara göre, Meta'nın 2 milyar dolara satın aldığı bildirilen yapay zeka girişimi Manus'un kurucuları, Pekin'in talebi üzerine 1 milyar dolarlık bir geri alımı değerlendiriyor. Bu potansiyel geri dönüş, Batılı teknoloji şirketleri için sınır ötesi yapay zeka anlaşmalarındaki artan riski ve kilit teknoloji varlıklarına sahip olmanın kırılganlığını vurguluyor.
bu dış baskı, Meta'nın şu anda işten çıkarmalarla karşı karşıya olan çalışanlarına dayanan dahili yapay zeka geliştirmesine daha fazla önem vermesine neden oluyor. Zuckerberg'in sızdırılan yorumları, Meta'nın da rakipleri Google ve Amazon gibi, kendi iş gücünün çıktılarını yeni nesil modelleri eğitmek için tescilli veri olarak gördüğünü doğruluyor. Bu durum model geliştirmeyi hızlandırabilir ancak ilgili işten çıkarmalar ve bunların moral üzerindeki etkisi, kritik bir noktada yürütmeyi engelleyebilir. Hissedarlar için bu strateji bir paradoks sunuyor: Şirket, insan yeteneğini bilgi işlem gücüyle takas ediyor ve ikincisinin daha fazla değer yaratacağına dair bahis oynuyor. Hisse senedinin son bir ayda yüzde 9,2 düşen performansı, yatırımcıların henüz ikna olmadığını gösteriyor.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.
