Yeni bir araştırma, pandemi sonrası hane halkı dinamiklerinde önemli bir değişim olduğunu ve üniversite mezunu babaların evde daha fazla sorumluluk almak için çalışma saatlerini azalttığını ortaya koyuyor.
American Institute for Boys and Men tarafından yapılan bir araştırma, küçük çocukları olan üniversite mezunu babaların, pandemi öncesi döneme kıyasla haftalık çalışma saatlerini altı saat azalttığını ve ev işleri ile çocuk bakımına ayırdıkları süreyi dört saatten fazla artırdığını buldu. Bu durum, 2020 yılına kadar geçen yirmi yılda, daha fazla annenin iş gücüne katılmasına rağmen babaların evdeki katkılarının çok az değiştiği dönemden belirgin bir kopuşu temsil ediyor.
Ekonomist ve araştırmanın yazarı Ariel Binder, "İş yerinde öne geçmek veya bir projenin teslim tarihine yetişmek için harcanan o fazladan birkaç saat, artık aileyle geçiriliyor" dedi.
2019 ve 2024 yıllarına kadar olan üç yıllık dönemlere ait federal zaman kullanım verilerini karşılaştıran analiz, bu değişimin iş eksikliğinden kaynaklanmadığını gösteriyor. Çalışma Bakanlığı verilerine göre, babaların iş gücüne katılım oranı 2025'te yaklaşık %94 ile sabit kaldı; bu da değişimin ekonomik zorunluluktan ziyade kişisel tercihlerden kaynaklandığını gösteriyor. Altı yaşından küçük çocuğu olan babalar için işsizlik oranı 2025'te %2,8 gibi düşük bir seviyedeydi.
Ekonomistler, bu eğilimin kadınların artan ekonomik nüfuzunu ve buna bağlı olarak hane halkı pazarlık gücündeki değişimi yansıttığını öne sürüyor. Kansas Üniversitesi'nden ekonomist Misty Heggeness, "Gördüğümüz şey, kadınların hane halkı içindeki tercihlerini müzakere edebilme güçlerindeki artıştır" dedi. Küçük çocukları olan anneler hala babalardan haftada yaklaşık 15 saat daha fazla ücretsiz iş yapıyor olsa da, pandemi uzun vadeli bir yeniden dengelenmeyi hızlandırmış olabilir.
Pandemi Kaynaklı Bir Yeniden Değerlendirme
Covid-19 pandemisinin yoğun baskısı, hane halkı rollerinin yeniden değerlendirilmesinde bir katalizör olmuş gibi görünüyor. St. Louis'deki Washington Üniversitesi'nin araştırmasına göre, pandeminin başlarında kadınların çocuk bakımı ve ev işi yükünü orantısız bir şekilde üstlenmesi nedeniyle annelerin çalışma saatleri babalarınkinden dört ila beş kat daha fazla düştü. Bu dönem, daha önce hoş görülen eşitsiz iş düzenlemelerine dair farkındalığı artırdı ve yoğunlaştırdı.
Babaların çalışma alışkanlıklarına ilişkin yeni veriler, bazı aileler için bu pandemi baskısının sonucunun daha adil bir iş bölümüne doğru bir hareket olduğunu gösteriyor. Bu durum, babaların ev işlerine ayırdığı zamanın 20 yıl boyunca neredeyse hiç değişmediği pandemi öncesi eğilimle tezat oluşturuyor.
Kadınların Ekonomik Gücü Artıyor
Bu eğilim, kadınların onlarca yıllık eğitimsel ve profesyonel kazanımlarıyla destekleniyor. Kadınlar artık ABD'deki lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerinin çoğunu alıyor ve eşlerin kocaları kadar veya onlardan daha fazla kazandığı hanelerin payı hızla arttı. Bu ekonomik eşitlik, kadınlara evde daha dengeli bir iş bölümü için pazarlık yapma konusunda daha büyük bir koz veriyor.
Heggeness, kötüleşen bir iş piyasasının bile bu eğilimi tersine çeviremeyebileceğini, aksine "bu araştırmanın gösterdiği şeyi hızlandırabileceğini" savunuyor. Bu değişim, babaların ev hayatına daha aktif katılımının beklendiği ve babaların bunu tercih ettiği toplumsal normlarda kalıcı bir değişikliğe işaret ediyor. Bu durumun kurumsal insan kaynakları stratejilerinden uzun vadeli iş gücü verimliliğine kadar her şey üzerinde kalıcı etkileri olabilir.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.
