Yeni bir Federal Rezerv çalışması, 35-44 yaş arası çalışanların işsizlik oranının tüm ABD istihdam piyasası için en güçlü öncü gösterge olduğunu öne sürüyor.
Yeni bir Federal Rezerv çalışması, 35-44 yaş arası çalışanların işsizlik oranının tüm ABD istihdam piyasası için en güçlü öncü gösterge olduğunu öne sürüyor.

Cleveland Federal Rezerv Bankası tarafından yapılan yeni bir çalışma, 35-44 yaş arası çalışanların işsizlik oranını kilit bir öncü gösterge olarak tanımlıyor ve bu grubun işsizlik oranının Nisan ayında %3,1'e gerilemesinin, dış riskler artsa bile ulusal oran için iyiye işaret olduğunu öne sürüyor.
Cleveland Federal Rezerv Bankası kıdemli araştırma ekonomisti Kevin Rinz, yakın zamanda yayınlanan araştırmasında, "Bu işçiler tarihsel olarak işsizlik oranındaki değişikliklerle biraz daha güçlü bir ilişkiye sahip oldular" dedi.
Araştırma, bu "süper prime" grubundaki işsizlikte bir yüzdelik puanlık bir artışın, genellikle bir ay sonra ulusal oranda 0,1 yüzdelik puanlık bir artışa ve dört ay sonra 0,3 puanlık bir artışa yol açtığını buluyor. Bu grubun Nisan ayındaki %3,1'lik işsizlik oranı, %4,3'lük ulusal ortalamanın önemli ölçüde altında ve üç aydır düşüş eğiliminde.
Politika yapıcılar ve yatırımcılar netlik ararken, bu metrik potansiyel bir erken uyarı sistemi sunuyor. Gösterge şu anda olumlu olsa da, devam eden İran savaşı gibi kalıcı jeopolitik gerilimler ve yüksek enerji fiyatları, önümüzdeki aylarda şirketleri işten çıkarmaya itebilir ve iş gücünün bu temel segmentinin dayanıklılığını test edebilir.
Ekonomistler genellikle daha geniş olan 25-54 yaş grubunu iş gücü eğilimleri için bir gösterge olarak görürler. Ancak Rinz'in araştırması, odağı 35-44 yaş grubuna daraltmanın daha öngörücü bir sinyal sağladığını öne sürüyor. Bu "süper prime" grubu, iş gücüne derinlemesine entegre olmuştur; genellikle ilk kariyer dalgalanmalarını geçmiş ancak emeklilik düşüncelerinden hala yıllarca uzaktadırlar, bu da istihdam durumlarını gerçek iş gücü talebinin hassas bir barometresi yapar.
Araştırma ayrıca, iş döngüsü değişimlerini daha keskin bir şekilde deneyimledikleri için istihdam eğilimleri öngörü gücü taşıyan diğer gruplara da işaret ediyor. Örneğin, Siyah Amerikalılar için işsizlik oranı Nisan ayında %7,3 iken, lise diploması olmayan 25 yaş üstü çalışanlar için bu oran %6,4'tü. Her iki rakam da Nisan ayında yükseldi ve bu yılki daha düzensiz seyirleri, manşet rakamların gizliyor olabileceği temel kırılganlığa işaret edebilir.
"Süper prime" göstergesi yakın vadeli istikrarı işaret ederken, ekonomistler bunu önemli dış risklere karşı tartıyor. Örneğin Dallas Fed'in son Teksas İstihdam Tahmini, "İran Savaşı nedeniyle artan jeopolitik belirsizliğin işe alım ve sermaye harcaması kararları üzerinde baskı oluşturduğunu" belirtiyor. Bu duygu, sürdürülebilir yüksek enerji fiyatlarının ve tedarik zinciri kesintilerinin şirketleri iş gücü maliyetlerini düşürmeye zorlayabileceğine dair daha geniş bir endişeyi yansıtıyor.
Bu tür çatışmaların etkisi küresel ve çok yönlüdür. Mace News analizine göre Japonya'da fabrika üretimi, Hürmüz Boğazı'nın fiili blokajı nedeniyle önemli bir petrokimya hammaddesi olan nafta kıtlığıyla sekteye uğruyor. Bu, uzak jeopolitik olayların nasıl somut ekonomik baskılar yaratabileceğini ve bunun çekirdek iş gücünün mevcut sağlığından bağımsız olarak sonunda ABD iş gücü piyasasına nasıl yansıyabileceğini göstermektedir.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.