Four Seasons Education (Cayman) Inc Dividend Bilgileri
Four Seasons Education (Cayman) Inc hisse başına yıllık % {var1} temettüye sahiptir ve % {var2} oranında bir getiri sunmaktadır. Temettü yıllık ödenmektedir ve son temettü hariç tarihi Aug 30, 2024 tarihindedir.
Dividend Yield
Yıllık Dividende
Özsermaye Tarihi
0.00%
$2.30
Aug 30, 2024
Ödeme Sıklığı
Ödeme Oranı
Yıllık
0.00%
Dividend History
Özsermaye Tarihi
Nakit Tutarı
Kayıt Tarihi
Ödeme Tarihi
Aug 30, 2024
$2.30
Aug 30, 2024
Sep 12, 2024
Dividend Grafikleri
FEDU Kâr Payları
FEDU Dividend Growth (Yıllık Üstünlük)
Follow-Up Questions
Four Seasons Education (Cayman) Inc'in şu anki temettü ödemesi ve yıllık temettüsü nedir?
Four Seasons Education (Cayman) Inc tarafından şu anda ödenen temettü $2.30'dir. Four Seasons Education (Cayman) Inc için yıllık temettü $2.30'dir.
Four Seasons Education (Cayman) Inc'in temettü ödeme oranı nedir?
Four Seasons Education (Cayman) Inc için temettü ödeme oranı 0.00%'dir.
FEDU'ün temettü dağıtım tarihi nedir?
Four Seasons Education (Cayman) Inc için temettü dağıtım tarihi Aug 30, 2024'dir.
Four Seasons Education (Cayman) Inc ne sıklıkla temettü öder?
Üç ayda bir. Four Seasons Education (Cayman) Inc'in son temettü ödemesi Sep 12, 2024'te yapıldı.
Önemli İstatistikler
Önceki Kapanış
$9.8
Açılış fiyatı
$10.04
Günün Aralığı
$9.69 - $10.94
52 haftalık aralık
$3.69 - $17.3
İşlem hacmi
5.5K
Ort.Hacim
14.0K
Dividend yield
--
EPS (TTM)
0.38
Piyasa Değeri
$24.7M
FEDU nedir?
Four Seasons Education (Cayman), Inc. engages in the provision of after-school education service provider for students in Shanghai. The company is headquartered in Shanghai, Shanghai and currently employs 167 full-time employees. The company went IPO on 2017-11-08. The firm mainly conducts its businesses through three segments, including Learning Service, Tourism Service and Others. The firm offers a broad range of expertly designed enrichment learning programs, including science and creativity, humanities and aesthetics, and coding and programming. Its tourism services encompass two key components: trip-related services and study camp operations. Learning technology and content solutions mainly include course design and development services, digital learning system, student management platform and promotional assistance for educational institutions and K-12 schools, staff outsourcing services and others.