Tăng trưởng việc làm tại California nghiêng về ngành chăm sóc lương thấp, che lấp sự yếu kém của ngành công nghệ

Một phân tích mới về dữ liệu lao động cho thấy sự bùng nổ 25% trong các công việc y tế lương thấp đã bù đắp cho tình trạng mất việc làm trong các lĩnh vực lương cao của California.

Sự bùng nổ trong tuyển dụng y tế và hỗ trợ xã hội đang một mình nâng đỡ thị trường việc làm của California, che lấp sự suy thoái trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế tiểu bang. Theo phân tích dữ liệu của Bộ Lao động từ Nhóm Sáng tạo Kinh tế (EIG), những vai trò này đã tăng trưởng 25% trong bốn năm qua, giúp tiểu bang tránh được tình trạng mất việc làm ròng trong giai đoạn đó.

Xu hướng này cho thấy một sự thay đổi cấu trúc trong lực lượng lao động của Bang Vàng, vốn từ lâu đã gắn liền với các ngành công nghệ và giải trí lương cao. Kenan Fikri, một nghiên cứu viên cao cấp tại EIG cho biết: "Bạn đang thấy nhiều vị trí trống hơn trong các lĩnh vực lương thấp và các vị trí mất đi trong các lĩnh vực lương cao". California đang "tạo ra nhiều việc làm hơn trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe lương thấp, phục vụ tại địa phương hoặc các lĩnh vực liên quan đến y tế và mất việc làm trong các lĩnh vực sản xuất định hướng xuất khẩu, giá trị cao, lương cao và các lĩnh vực dịch vụ được trả lương cao".

Sự khác biệt là rất rõ rệt. Nếu không có sự tăng trưởng trong các công việc y tế và hỗ trợ xã hội, California sẽ chứng kiến sự sụt giảm việc làm ròng trong giai đoạn EIG phân tích. Hiện tượng này cũng có thể thấy trên toàn quốc, với y tế và hỗ trợ xã hội chiếm khoảng 47% trong tổng số 115.000 việc làm tăng thêm của cả nước vào tháng Tư. Oregon cũng cho thấy một xu hướng tương tự, mặc dù ít rõ rệt hơn.

Sự tăng trưởng này làm nổi bật một lỗ hổng quan trọng đối với nền kinh tế California: việc tạo ra các công việc lương thấp đang thay thế các công việc lương cao. Điều này có thể tác động đến nguồn thu thuế dài hạn và sức mua của người tiêu dùng, tạo ra triển vọng bi quan cho một nền kinh tế phụ thuộc nhiều vào những người có thu nhập cao. Xu hướng này còn bị đe dọa bởi khả năng cắt giảm ngân sách y tế liên bang.

Lương Thấp, Tăng Trưởng Cao

Dữ liệu tiết lộ một sự đánh đổi đáng lo ngại. Sự tăng trưởng lớn nhất đến từ một số nghề nghiệp có mức lương thấp nhất.

Từ quý 3 năm 2022 đến quý 3 năm 2025, lĩnh vực "Dịch vụ cho người già/người khuyết tật" đã tạo thêm gần 200.000 việc làm. Mức lương trung bình hàng tuần cho các vị trí này chỉ là 487 USD, theo phân tích của EIG.

Tương tự, các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà chứng kiến việc làm tăng vọt gần 25% trong cùng kỳ, nhưng mức lương trung bình trong danh mục đó thực tế đã giảm 2,7%. Ngược lại, việc làm tại các trung tâm chăm sóc ngoại trú, nơi có mức lương trung bình hàng tuần cao hơn nhiều là 2.304 USD, lại tăng trưởng với con số nhỏ hơn đáng kể.

Sự bùng nổ được thúc đẩy bởi các lực lượng nhân khẩu học và chính sách mạnh mẽ. Dân số Hoa Kỳ đang già hóa làm tăng nhu cầu chăm sóc y tế trên toàn quốc. Tại California, điều này được khuếch đại bởi nỗ lực cấp tiểu bang nhằm cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tại nhà cho người cao tuổi và hàng tỷ USD chi tiêu gần đây cho các dịch vụ sức khỏe hành vi. Việc tuyển dụng các học viên sức khỏe tâm thần đã tăng gần gấp đôi từ quý 3 năm 2022 đến quý 3 năm 2025.

Tuy nhiên, nền tảng của sự tăng trưởng này có thể không ổn định. Fikri lưu ý rằng phần lớn sự mở rộng được hỗ trợ bởi các quỹ liên bang. California đã và đang cắt giảm một chương trình cung cấp Medicaid cho những cư dân không có giấy tờ, và đối mặt với các đợt cắt giảm rộng hơn liên quan đến việc chấm dứt các khoản trợ cấp tăng cường của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng.

Fikri nói: "Nếu sự hỗ trợ liên bang này bắt đầu cạn kiệt, chúng ta sẽ sớm phát hiện ra liệu sự bùng nổ y tế có đủ khả năng để đứng độc lập hay không".

Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.