Số lượng việc làm trống tại Mỹ bất ngờ duy trì ở mức 7,6 triệu trong tháng 5, vượt xa mức 7 triệu mà các nhà kinh tế dự báo, khi thị trường lao động cho thấy sức chống chịu bất chấp cuộc chiến tranh Iran.
Số lượng việc làm trống tại Mỹ bất ngờ duy trì ở mức 7,6 triệu trong tháng 5, vượt xa mức 7 triệu mà các nhà kinh tế dự báo, khi thị trường lao động cho thấy sức chống chịu bất chấp cuộc chiến tranh Iran.

Số lượng việc làm trống tại Mỹ bất ngờ duy trì ở mức 7,6 triệu trong tháng 5, vượt dự báo sụt giảm xuống còn 7 triệu và cho thấy thị trường lao động vẫn kiên cường ngay cả khi cuộc chiến tranh Iran đè nặng lên nền kinh tế rộng lớn hơn.
"Công tắc tuyển dụng cần phải bật hết công suất để thị trường lao động trở nên sôi động trở lại," Nicole Bachaud, nhà kinh tế tại ZipRecruiter, cho biết.
Tổng số lượng tuyển dụng giảm nhẹ xuống còn 5,17 triệu từ mức 5,26 triệu trong tháng 4, trong khi số lượng người tự nghỉ việc — một thước đo cho thấy lòng tin của người lao động vào khả năng tìm việc mới — nhích nhẹ lên 3,1 triệu. Số vụ sa thải và cho thôi việc duy trì ở mức 1,7 triệu, theo báo cáo của Cục Thống kê Lao động hôm thứ Ba. Tỷ lệ tuyển dụng vẫn ở mức 3,3%, không thay đổi so với tháng trước.
Các số liệu ổn định này làm giảm áp lực lên Cục Dự trữ Liên bang (Fed) trong việc đưa ra các đợt cắt giảm lãi suất mạnh, khi thị trường lao động dường như đang hạ nhiệt một cách có trật tự thay vì suy thoái nhanh chóng. Lợi suất trái phiếu kho bạc kỳ hạn 10 năm nhích cao hơn sau khi dữ liệu được công bố khi các nhà giao dịch thu hẹp đặt cược vào việc cắt giảm lãi suất vào tháng 9, trong khi chỉ số S&P 500 mở cửa ít biến động. Các nhà đầu tư hiện chuyển sự chú ý sang báo cáo bảng lương tháng 6 vào thứ Năm, dự kiến sẽ cho thấy 100.000 việc làm mới ròng và tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,3%.
Mặc dù các nhà tuyển dụng vẫn tiếp tục đăng tin tuyển vị trí, nhưng việc tuyển dụng thực tế vẫn chưa lấy lại được đà tăng trưởng như thời kỳ bùng nổ hậu Covid, khi tổng số lao động được tuyển hàng tháng thường xuyên vượt 6 triệu từ giữa năm 2021 đến giữa năm 2023. Trong năm tháng đầu năm 2026, các nhà tuyển dụng Mỹ đã thêm trung bình khoảng 114.000 việc làm ròng mỗi tháng — một sự cải thiện mạnh so với mức trung bình 9.700 việc làm mỗi tháng trong năm 2025, tốc độ yếu nhất ngoài thời kỳ suy thoái kể từ năm 2002.
Sự kiên cường của thị trường lao động diễn ra bất chấp cú sốc kinh tế từ cuộc chiến tranh Iran, bắt đầu sau khi Mỹ và Israel tấn công vào ngày 28/2 và Iran trả đũa bằng cách đóng cửa eo biển Hormuz, nơi 1/5 lượng dầu thô và khí đốt tự nhiên của thế giới đi qua. Giá năng lượng tăng vọt, siết chặt các hộ gia đình vốn đã thất vọng vì chi phí sinh hoạt cao.
Việc cắt giảm thuế của Trump và thực tế rằng Mỹ là một nhà sản xuất năng lượng đã hạn chế thiệt hại kinh tế, các nhà kinh tế cho biết. Trong khi đó, làn sóng nghỉ hưu của thế hệ baby boomer và chiến dịch siết chặt nhập cư của chính quyền Trump đã làm giảm nguồn lao động sẵn có, hạ thấp cái gọi là tỷ lệ tuyển dụng hòa vốn — số lượng việc làm cần thiết mỗi tháng để giữ tỷ lệ thất nghiệp ổn định — xuống mức thấp nhất là 0, giảm từ mức khoảng 150.000 một năm trước.
Lần gần đây nhất số lượng việc làm trống vượt xa mức đồng thuận như vậy là vào đầu năm 2025, khi thị trường lao động vẫn đang hấp thụ cú sốc ban đầu của cuộc xung đột Iran. Giai đoạn đó đã gây ra một đợt bán tháo ngắn ở các lĩnh vực nhạy cảm với lãi suất khi các nhà giao dịch định giá lại kỳ vọng của Fed. Một động thái tương tự có thể đang diễn ra, mặc dù phản ứng trầm lắng của thị trường chứng khoán cho thấy các nhà đầu tư đang coi dữ liệu này như một sự xác nhận về hạ cánh mềm hơn là một lý do để suy nghĩ lại về lộ trình lãi suất.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.