Đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Mỹ tăng lên 200.000 khi thị trường lao động xuất hiện vết nứt

Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ đã tăng lên 200.000 trong tuần kết thúc vào ngày 2 tháng 5, một con số vẫn ở gần mức thấp kỷ lục nhưng diễn ra trong bối cảnh nền kinh tế đang phải đối mặt với sự bất ổn từ cuộc chiến ở Iran và những thay đổi lớn, có mục tiêu trong lực lượng lao động liên bang.

"Chúng tôi biết ai đang bị nhắm mục tiêu, đó là lao động da đen và phụ nữ, và điểm giao thoa của họ là phụ nữ da đen," Jasmine Tucker, phó chủ tịch nghiên cứu tại Trung tâm Luật Phụ nữ Quốc gia, cho biết về làn sóng cắt giảm việc làm liên bang gần đây.

Báo cáo của Bộ Lao động vào thứ Năm cho thấy số đơn đăng ký xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu đã tăng từ con số 190.000 đã được điều chỉnh của tuần trước đó. Kết quả này thấp hơn mức dự báo đồng thuận của Bloomberg là 205.000. Số đơn tiếp tục nhận trợ cấp, theo dõi nhóm người thất nghiệp vẫn đang tìm việc, đã giảm nhẹ xuống còn 1,76 triệu trong tuần kết thúc vào ngày 25 tháng 4, vượt qua dự báo của các nhà kinh tế là 1,8 triệu.

Mặc dù dữ liệu tổng thể cho thấy một thị trường lao động kiên cường, nhưng sự ổn định này lại che giấu một bức tranh đầy biến động đối với hàng nghìn nhân viên chính phủ. Các con số đang được các nhà đầu tư theo dõi chặt chẽ để tìm kiếm các dấu hiệu hạ nhiệt có thể ảnh hưởng đến lộ trình chính sách của Cục Dự trữ Liên bang (Fed), với báo cáo việc làm hàng tháng toàn diện hơn sẽ được công bố vào thứ Sáu.

Cắt giảm việc làm liên bang làm sai lệch bức tranh ổn định

Dưới bề mặt của các con số hàng tuần thấp, một cuộc tái cấu trúc mạnh mẽ lực lượng lao động liên bang đang tạo ra khó khăn kinh tế đáng kể cho các nhóm nhân khẩu học cụ thể. Một sáng kiến được gọi là "Bộ Hiệu quả Chính phủ", hay DOGE, đã xóa bỏ gần 300.000 việc làm liên bang vào năm 2025. Một phân tích của Trung tâm Luật Phụ nữ Quốc gia cho thấy phụ nữ da đen, chiếm 12% lực lượng lao động liên bang, chiếm tới 33% trong số các đợt cắt giảm đó.

Các đợt cắt giảm tập trung vào các cơ quan liên quan đến nhà ở, các vấn đề về cựu chiến binh, giáo dục, y tế và dịch vụ nhân sinh, cũng như các vai trò tập trung vào sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI). "Mục đích chính trong vai trò của tôi là sự đa dạng và công bằng — mang lại khả năng tiếp cận công bằng cho các khu rừng quốc gia của chúng tôi," Jenniqual Johnson, một cựu nhân viên của Cục Lâm nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp Mỹ, người đã mất công việc có thu nhập 100.000 USD một năm, cho biết. Hậu quả kinh tế đối với những lao động bị mất việc này là rất nghiêm trọng, với nhiều người như cựu viên chức USAID La’Nita Johnson, chứng kiến thu nhập của họ giảm hơn một nửa.

Bối cảnh thị trường rộng lớn hơn

Dữ liệu lao động xuất hiện khi thị trường đang cân nhắc các tín hiệu trái chiều. Hy vọng về một thỏa thuận hòa bình Mỹ-Iran nhằm chấm dứt cuộc chiến kéo dài gần 10 tuần đã đẩy giá dầu thô Brent tương lai xuống dưới 100 USD/thùng, xoa dịu nỗi lo lạm phát. Giá năng lượng giảm đã tạo động lực cho các tài sản rủi ro, với chỉ số S&P 500 và Nasdaq 100 chạm mức cao kỷ lục trong tuần này.

Tuy nhiên, sự hỗn loạn ngầm của thị trường lao động làm nổi bật một sự phân kỳ ngày càng tăng. Trong khi tăng trưởng việc làm trong khu vực tư nhân, được đo bằng một báo cáo ADP riêng biệt, đã vượt quá kỳ vọng với 109.000 việc làm được tạo ra trong tháng 4, thì những công việc chính phủ lương cao bị xóa bỏ không dễ dàng được thay thế. Như một công nhân bị mất việc, Constance Franklin, đã lưu ý sau khi mất mức lương 144.000 USD tại CDC: "Chuyển từ khu vực liên bang sang khu vực tư nhân rất khó vì công việc thường không tương đồng."

Bài viết này chỉ mang tính chất cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.