Điểm chính
Các đơn vị tư vấn ủy quyền hàng đầu ISS và Glass Lewis đang đề nghị cổ đông của Willis Lease Finance bỏ phiếu chống lại các đề xuất lương thưởng cho ban điều hành tại cuộc họp thường niên sắp tới của công ty.
Trong báo cáo của mình, ISS trích dẫn "sự mất cân đối giữa lương thưởng và hiệu quả hoạt động không được giảm thiểu", trong khi Glass Lewis lưu ý rằng "cổ đông có thể nghi ngờ một cách hợp lý về các khoản trợ cấp một lần đáng kể được cung cấp cho ông Charles Willis".
Các đề xuất này diễn ra sau chiến dịch của Four Tree Island Advisory, một trong 10 cổ đông hàng đầu, tổ chức này đã nhấn mạnh hiệu suất kém của cổ phiếu là 629% so với đối thủ FTAI Aviation trong 5 năm và chi phí quản lý tăng 236% trong cùng kỳ.
Những khuyến nghị trái chiều này tạo tiền đề cho một cuộc họp cổ đông căng thẳng vào ngày 26 tháng 5, nơi các nhà đầu tư cũng sẽ bỏ phiếu về đề xuất tăng gấp ba số lượng cổ phiếu được ủy quyền.
Các công ty tư vấn đặc biệt đề nghị cổ đông bỏ phiếu chống lại việc bầu cử giám đốc Stephen Jones và các gói lương thưởng điều hành của công ty. Động thái này mang lại sự hỗ trợ đáng kể cho chiến dịch của nhà đầu tư tích cực Four Tree Island, tổ chức đã lên tiếng báo động về quản trị doanh nghiệp và lương thưởng tại công ty cho thuê máy bay này.
Four Tree Island lập luận rằng trong khi Willis Lease Finance chỉ ra mức tăng trưởng doanh thu khoảng 160% trong 5 năm qua, thì chi phí bán hàng, chi phí chung và quản lý — bao gồm cả lương thưởng — đã tăng khoảng 236% trong cùng kỳ. Công ty tuyên bố điều này cho thấy "ban quản lý và gia đình Willis đang rút giá trị từ doanh nghiệp thông qua mức lương quá cao một cách đáng kể".
Nhà đầu tư tích cực này cũng chỉ trích một giao dịch trái phiếu chuyển đổi gần đây, sau đó là sự sụt giảm 15% trong giá cổ phiếu của công ty, tương đương với khoảng 255 triệu USD vốn hóa thị trường bị mất. Four Tree Island đặt câu hỏi về giá trị của thỏa thuận này, mà họ tuyên bố đã mang lại tác động tiêu cực tổng cộng cho cổ đông lên tới gần 262 triệu USD sau phí và chi phí.
Công ty đang kêu gọi các cổ đông bỏ phiếu chống lại tất cả các đề xuất tại cuộc họp thường niên, ngoại trừ việc phê chuẩn kiểm toán viên độc lập của công ty. Điều này bao gồm việc phản đối đề xuất tăng gấp ba số lượng cổ phiếu được ủy quyền, điều mà nhà đầu tư tích cực lo ngại có thể dẫn đến việc pha loãng cổ phiếu thêm nữa.
Các khuyến nghị của các đơn vị tư vấn ủy quyền tạo thêm trọng lượng đáng kể cho chiến dịch của nhà đầu tư tích cực chống lại hội đồng quản trị. Một phiếu bầu "không" từ đa số cổ đông có thể buộc công ty phải thực hiện những thay đổi đáng kể đối với cấu trúc lương thưởng và thành phần hội đồng quản trị, với động lực tiếp theo là kết quả bỏ phiếu từ cuộc họp thường niên ngày 26 tháng 5.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
