OKX 在全球重組中裁減三分之一機構銷售團隊

主要觀點

加密貨幣交易所 OKX 調整了其全球機構部門，由於戰略重心的轉移，導致員工大量削減。該公司正在轉向更傳統的客戶覆蓋模式，以配合其全球擴張和監管佈局。

1. 裁員影響銷售團隊： OKX 的機構銷售團隊因解雇和自願離職，人數減少了約三分之一。
2. 戰略轉向「傳統模式」： 公司表示此舉是轉向「更傳統的機構覆蓋模式」的一部分，旨在深化長期客戶關係。
3. 更廣泛的重組： 這些裁員是 OKX 全球業務更廣泛改革的一部分，以更好地利用其在歐盟、美國、阿聯酋和新加坡的牌照，與此同時，其財務主管 Yana Vella 也已離職。