報告：AI 目前導致美國 26% 的裁員

人工智能已從一個理論上的就業市場威脅轉變為一種可量化的力量。最新分析顯示，在美國企業最近宣布的裁員中，26% 的裁員直接歸因為人工智能。

這一數據發布在瑞銀（UBS）一份分析就業機構 Challenger, Gray & Christmas 數據的報告中，標誌著與一年前相比出現了急劇加速，當時與 AI 相關的裁員還不存在。這一趨勢突顯了美國企業界迅速的戰略轉型，各公司正開始積極利用新技術取代崗位。

今年年初至今，AI 驅動的裁員累計份額目前已達 16%，高於 2025 年全年的僅 5%，而去年同期為零。這些裁員是更廣泛趨勢的一部分。2026 年已宣布的裁員總數超過 30.07 萬人，其中科技行業首當其當。Meta、微軟、沃爾瑪和星巴克等主要公司近期都進行了大規模裁員。

隨著更多公司改變未來的招聘計劃，AI 相關裁員正在加速。瑞銀的一項調查發現，42% 的公司預計將因 AI 而減少招聘，較 2025 年 10 月的 31% 大幅跳升。這表明數據反映的不是暫時的調整，而是勞動力市場結構性變化的開始，這給已經面臨 3.8% 通脹率（已超過 3.6% 的工資增長率）的美國工人增加了壓力。

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