總部位於休斯頓的 Harpland Financial Management 負責管理 1.6 億美元的資產，已從富國銀行轉至 Ameriprise Financial。該團隊將 Ameriprise 的綜合規劃能力和服務支持列為此次轉型的主要動力。
Ameriprise Financial 成功招募了 Harpland Financial Management，這是一支總部位於休斯頓、此前曾與 富國銀行 (Wells Fargo) 合作的顧問團隊。該團隊管理著超過 1.6 億美元的客戶資產，現已加入 Ameriprise 的分支渠道。此舉突顯了主要金融服務公司之間為吸引經驗豐富的顧問及其相關管理資產 (AUM) 而存在的持續競爭環境。
由金融顧問 Peter Horton, CFP®, CEPA® 和 Serena Sneeringer 領導的 Harpland Financial Management 做出了戰略性決定，轉投 Ameriprise Financial。該團隊將 Ameriprise 在綜合財務規劃和強大服務支持方面的聲譽視為其決策的關鍵因素。此舉是顧問團隊尋求更符合其服務模式和增長目標的平台而轉換所屬關係這一更大趨勢的一部分。
儘管一個管理著 1.6 億美元資產的團隊的轉移並不會實質性改變 Ameriprise 或 富國銀行 (Wells Fargo) 等萬億美元級公司的財務狀況，這代表著財富管理領域市場份額爭奪戰中的一次戰術性勝利。收購成熟的顧問團隊是增長的核心戰略，因為它直接轉化為公司管理資產和客戶群的增加。這種持續的“挖角”人才反映了對管理著大量高淨值客戶投資組合的經驗豐富的顧問的高度重視。
進行此類轉型的顧問通常尋求更具支持性的公司環境和增強的資源。儘管 Harpland Financial 未發布直接公開聲明，但其他進行類似舉動的團隊也表達了這種看法。在一次相關的，一個 2.5 億美元團隊從 富國銀行 (Wells Fargo) 轉投 Ameriprise 的案例中，一位團隊負責人評論了新公司的吸引力：
該公司提供了我們正在尋找的東西——一個和諧的環境，使我們能夠以我們想要的方式與客戶開展業務。我們還擁有廣泛的支持和資源來幫助我們取得成功。
這一觀點強調了顧問遷移的一個常見驅動因素：尋求一個能夠以更少限制促進客戶服務的平台。
顧問人才的流動在這些金融巨頭之間並非單向。競爭激烈且相互作用。為了說明這種動態，Clearwater Private Wealth Advisors 團隊，一個管理著 10 億美元客戶資產的團隊，最近離開了 Ameriprise，轉而與 富國銀行顧問金融網絡 (FiNet) 合作。該團隊指出，此舉是“戰略性和自然的進展”，旨在以“更廣泛和更深入”的方式服務其高端客戶群。這些相互的流動表明了一個高度流動和競爭激烈的格局，公司必須不斷證明其價值主張，以留住和吸引頂尖的金融顧問。
