Blitzy 以自主軟體平台估值達 14 億美元

Blitzy 是一個人工智慧驅動的軟體開發平台，在 5 月一輪 2 億美元的融資中達到 14 億美元估值，押注自主編碼代理能夠大規模推動企業舊有系統的現代化升級。該公司的平台部署數千個代理，對大型企業現有的程式碼庫進行逆向工程與現代化改造，並在此基礎上建構完整的軟體專案。

「我們的差異化優勢在於對規模的理解能力，」Blitzy 執行長布萊恩·艾略特（Brian Elliott）表示。

公司員工人數近期每季約翻倍成長，目前已接近 200 人。與部分競爭對手需要人工引導的工具不同，Blitzy 的平台以自主方式運作，讓企業得以「以極快的速度實現其使命」，艾略特表示。

該公司的賭注在於，企業將從人工引導的編碼助手轉向完全自主的平台——這一轉變可能重塑大型企業維護老舊基礎設施的方式，並大幅壓縮軟體交付時間。

再度押注時機

艾略特曾是陸軍遊騎兵（Army Ranger）成員，此前他曾做過類似的賭注，但失敗了。他於 2020 年創立的第一家公司是一家人工智慧療法新創公司，在營運約一年後關閉——比 OpenAI 於 2022 年 11 月發布 ChatGPT 早了約兩年。「我認為我們大概太早兩年了，當時的技術還無法做到；因為兩年後那個產品類別最終蓬勃發展，」他表示。

Blitzy 誕生於艾略特在哈佛商學院就讀期間，他在那裡認識了共同創辦人席德·帕德希（Sid Pardeshi），後者是 Nvidia 資深人士，同時攻讀工商管理碩士（MBA）與理學碩士學位。兩人於 2023 年創立了這家公司，願景是打造「大規模自主軟體」，艾略特回憶道。

在這裡，這個想法同樣來得過早。艾略特將其形容為「技術上的不可能」，並解釋公司「正在以一個觀點來建構產品，即〔AI〕模型的底層能力將發生劇烈變化。我們在這一點上極其正確。」

為速度與規模而招聘

在技術趕上之前，艾略特和帕德希仍需招募人手協助他們起步。面試是關於公司未來方向的長時間討論。

「你必須非常清楚地告訴他們：『嘿，這終究是我們相信的事。這是我們要走的方向，但這需要我們所有人緊密貼近正在變化的技術環境，才能夠向左、向右或稍微加速直行，以吸收這個不斷變化的市場，最終到達它的終點狀態，』」艾略特表示。

即使 Blitzy 快速成長，艾略特或帕德希仍會親自面試候選人。每位候選人都會依據公司的四項核心價值進行評估：快速行動的能力、冠軍心態、對創新的熱情，以及以服務客戶為核心的專注。「我們不會迷失於這只是很酷的技術這件事，」艾略特表示。

當被問及在技術尚未成熟之前再次創辦一家公司是否需要勇氣時，艾略特承認了風險。「我認為歸根結底，總是需要某種信念的飛躍，」他表示。「關鍵只是差距有多大，對吧？所以那裡的差距沒有那麼大，當時我稍微累積了一些知識圖譜，對我們認為結果會如何發展有更多一些的確定性。」

Blitzy 的成長正值企業對自主編碼工具的需求上升之際，其 14 億美元的估值使其躋身於一群日益壯大的 AI 軟體新創公司之中，這些公司正在爭奪企業的開發預算。Blitzy 尚未揭露營收或客戶數據，這使得投資人必須自行評估，自主編碼平台能否支撐每季翻倍的員工人數成長——以及這項技術能否兌現其估值所隱含的規模承諾。

本文僅供資訊參考，不構成投資建議。