中國限制AI人才出境 美中技術差距縮至2.7%

北京正悄然擴大對民營企業頂尖AI研究人員的旅行限制，進一步收緊對人才的掌控——這些人才已將美中科技差距縮小至歷史最低水平。

根據彭博新聞週二的報導，中國已開始要求包括阿里巴巴集團及DeepSeek在內的民營企業頂尖人工智慧專業人才，在出國前須獲得政府批准，此舉旨在防止技術外洩，因美中AI能力差距已縮小至2.7%。

地緣政治風險分析師Elena Fischer表示：「將旅行管制從國有企業延伸至私營部門的AI人才，意味著北京在保護其如今視為戰略性國家資產方面，出現重大升級。」

據知情人士透露，這些限制適用於參與先進AI開發的新創公司創辦人、研究人員及高階主管。早在今年3月，DeepSeek部分員工就已開始將護照交給雇主，原因是該實驗室的R1模型在有限運算資源下展現了前沿性能。如今管制範圍已從DeepSeek擴大到更廣泛的私營AI生態系統，包括Moonshot AI、StepFun及字節跳動等公司。

這項旅行限制與更廣泛的收緊措施相輔相成。今年4月下旬，中國國家發展和改革委員會要求主要AI企業在未獲事先批准的情況下，不得在後續融資輪次中接受美國來源的資本。此外，在北京阻止Meta Platforms Inc.據報導以20億美元收購已遷至新加坡的AI新創公司Manus後，多家新創公司正考慮將其註冊地從海外司法管轄區遷回中國大陸。

數字背後的打壓

這項政策反映出技術差距的縮小，使得中國AI人才的價值更高、也更敏感。史丹佛大學2026年AI指數顯示，美國與中國最佳模型之間的性能差距為2.7%，低於2023年中期的17.5至31.6個百分點。中國目前佔全球AI專利申請量的69.7%及全球AI出版物的23.2%，同時工業機器人安裝率是美國的九倍。

根據史丹佛指數，自2017年以來，從中國流向美國的AI人才減少了89%，而旅行限制可能會加速這一趨勢。能力差距縮小加上人才持續向內集中，為北京此舉提供了戰略理由。

對市場的影響

對於投資者而言，這些限制為中國科技公司引入了一層新的監管風險。在香港交易所上市、股票代碼9988.HK的阿里巴巴，正透過其雲端事業部及Qwen大型語言模型家族大力投資AI。DeepSeek雖為私營企業，但以美國競爭對手成本的一小部分實現了具競爭力的AI性能，因而引起全球關注。

這項政策可能會使中國AI企業的國際合作與人才招募變得複雜，可能放緩產品開發進度。與此同時，更嚴格的管制降低了技術外流強化美國競爭對手的風險，為投資者呈現出好壞參半的局面。美中科技脫鉤的整體趨勢對Nvidia Corp.及Microsoft Corp.等美國AI公司有利，因為它們在人才與資本受限的條件下面臨的中國競爭對手較少。

工業和信息化部未回應置評請求。目前尚不清楚這項政策將在僱用數千名私營企業研究人員的中國AI產業中，執行範圍有多廣。

本文僅供參考，不構成投資建議。