Ethlabs 成立引發以太坊研究分裂，2026 年八名資深成員相繼離職

五名前以太坊基金會（Ethereum Foundation）資深研究員於 6 月 22 日創立 Ethlabs，這是一個由以太坊共同創辦人 Joe Lubin 及兩家最大公開持有 ETH 庫藏股公司支持的獨立非營利研發實驗室。與此同時，該基金會的資深人才外流加速，2026 年已有至少八人離職。

Lubin 在聲明中表示：「以太坊正邁入下一階段的演化。透過為推動以太坊核心技術與價值的研究員和開發者提供一個長期、獨立的歸屬，Ethlabs 將在幫助網路為下一波大規模採用做好準備方面發揮關鍵作用。」

共同創辦人包括 Ansgar Dietrichs、Barnabé Monnot、Caspar Schwarz-Schilling、Josh Rudolf 及 Julian Ma，他們過去曾為以太坊的提議者-建構者分離、MEV 研究、透過 EIP-7805（FOCIL）實現的抗審查機制，以及 13 秒快速確認規則做出貢獻。Dietrichs 將擔任 Ethlabs 的執行董事。根據公告，該實驗室初期重點領域包括加快交易結算、數據可用性、可擴展性、代幣化資產及穩定幣基礎設施。

此次推出正值以太坊基金會面臨最嚴重的資深人才流失。2026 年，至少八名研究員和領導人宣布離職，僅五月就有五人離開，其中包括 Tim Beiko、Alex Stokes、Trent Van Epps 及前共同執行總監 Tomasz Stanczak。Dankrad Feist 上月離開基金會，加入 Stripe 旗下穩定幣網路 Tempo。Vitalik Buterin 五月表示，基金會持有約佔總供應量 0.16% 的 ETH，而前貢獻者 Trent Van Epps 上週警告，以太坊可能正陷入一場「慢燃燒的資金危機」。

Ethlabs 的資金來自 Lubin、BitMine Immersion Technologies（其公司資產負債表上持有約 570 萬枚 ETH）以及 Sharplink（約 87.6 萬枚 ETH）。超過 50 名生態系統貢獻者被列為社群支持者，包括 Uniswap 創辦人 Hayden Adams 及 Base 創辦人 Jesse Pollak。該組織表示，捐款須經過獨立的補助金管理機構，且出資方對研究議程不會有任何影響力。

人才流動對以太坊路線圖的意義

此次出走並非單純的人員故事，而是一個結構性問題。Vitalik Buterin 自 2025 年開始重組基金會，將執行工作推向獨立的客戶團隊及外部組織。Ethlabs 正是這一模式最具體的成果：讓經驗豐富的研究員將核心協議工作帶入一個擁有穩定長期資金的獨立機構。

以太坊教育者 David Hoffman 表示，基金會正「故意留下權力真空，讓新的結構挺身而出，影響以太坊的發展方向」，並補充說「Ethlabs 的方向為以太坊指引了最光明的未來」。

風險在於研究努力的碎片化。機會則在於建立一個更具韌性的開發模式，讓任何單一基金會都無法控制協議的知識核心。Ethlabs 加入了 Geth 和 Lighthouse 背後的客戶團隊，成為以太坊開發網絡中的獨立節點，資金來自明確與 ETH 價值一致的利害關係人。

ETH 價格仍面臨壓力

截至 6 月 22 日，以太幣交易價格約為 1,732 美元，較歷史高點 4,946 美元下跌 65%，過去一個月內下跌 16%。市場價格並未反映 Ethlabs 上線帶來的樂觀情緒，公告後 24 小時內僅上漲 0.1%。

Ethlabs 面臨的考驗在於，它能否比基金會現有管道更快產出並在主網上線的協議升級。以機構採用為其明確方向，加上擺脫基金會預算限制的庫藏股資金支持，該實驗室擁有爭奪人才的資源。至於它能否協調而非分裂以太坊的研究社群，將決定這是一個轉折點，還是一場干擾。

本文僅供資訊參考，不構成投資建議。