哈佛 570 億美元校務基金主管納威卡宣佈將於 2027 年退休

執行長納威卡（N.P. “Narv” Narvekar）計劃於 2027 年底退休。他曾對哈佛大學 569 億美元的校務基金進行了徹底改革，並使其業績重回常春藤盟校前列。他在任職近十年後的離職，將為全球最大大學基金經歷激進戰略轉型的時代畫上句號。

據知情人士透露，納威卡最近向哈佛管理公司（HMC）董事會傳達了退休計劃，以便為繼任計劃提供充足的時間。知情人士表示，納威卡極大地提升了哈佛在投資界的地位，從而獲得了與 D.E. Shaw Group 和 Citadel 等頂級管理人合作的極具吸引力的機會。

在納威卡的領導下，該校務基金在過去三年的年化回報率為 8.1%，這一比例超過了競爭對手耶魯大學和普林斯頓大學。與 2016 年（即他從哥倫比亞大學校務基金加入哈佛那年）公佈的 5.7% 的十年年化收益率相比，這代表了顯著的轉機。

繼任時間表為哈佛大學這一關鍵的領導層過渡預留了充足的緩衝期。該校務基金的收入佔哈佛 67 億美元年度運營收入的三分之一以上。領導層的更迭可能預示著這家已成為頂級基金經理眼中穩健且夢寐以求的客戶機構將進行戰略審查。

從內部管理轉向外部專家

當納威卡於 2016 年受聘時，他是 HMC 十年內的第四位執行長，當時該公司正面臨業績不佳和內部結構冗餘的困擾。當時，規模為 357 億美元的校務基金中有 40% 的資產由內部管理，專門的團隊運作模式類似於一家巨型多策略投資公司。

納威卡廢除了這種模式。如今，該基金約 90% 的資產由精心挑選的外部基金經理管理。他對其餘內部員工實施了通才投資模式，薪酬與基金的整體表現掛鉤，而非個人團隊的業績。這涉及到出售流動性較差的投資（有時是折價出售），這在他的任職初期曾對回報率產生拖累。

加倍配置私募股權和對衝基金

納威卡戰略的一個關鍵部分是糾正哈佛在私人市場配置不足的問題。他將私募股權組合的規模擴大了一倍，其中包括風險投資，這是哈佛此前落後於同行的領域。這使得哈佛能夠參與 Stripe 和 SpaceX 等知名投資項目。

還將該基金在對衝基金上的配置比例提高了一倍以上。據金融科技公司 Markov Processes International 的數據，這一舉措被認為是幫助哈佛在 2024 年跑贏幾乎所有同行的功臣。在 2025 年的一次採訪中，納威卡指出私募股權和對衝基金都是該基金業績提升的主要貢獻者。

本文僅供參考，不構成投資建議。