日本電子製造商正因AI熱潮賺取創紀錄獲利,但卻無法擴大產能——關鍵瓶頸在於結構性勞動力短缺,而非資本。
日本電子製造商正因AI熱潮賺取創紀錄獲利,但卻無法擴大產能——關鍵瓶頸在於結構性勞動力短缺,而非資本。

日本電子製造商正因AI熱潮賺取創紀錄獲利,但卻無法擴大產能——關鍵瓶頸在於結構性勞動力短缺,而非資本。
自2025年以來,日本晶片出口量持平,儘管價格持續攀升;與此同時,南韓第二季出口飆升57.5%至2755.1億美元——德意志證券將此差距歸因於結構性勞動力短缺。
德意志證券首席經濟學家小山健太郎指出,此矛盾的根源在於勞動力瓶頸而非資本不足。其8月19日發布的報告發現,勞動市場僵化與企業短期決策模式,正阻礙勞動力流向高成長產業。
日本電子零組件產能指數自2008年金融危機以來一直停滯,近期甚至出現下滑,而南韓則持續穩定擴張產能。日本央行短觀調查顯示,電機機械業的就業擴散指數深度為負,而設備過剩指數仍維持正值——這證明勞動力而非設備才是關鍵制約因素。
此一制約對投資具有直接意涵。日本高市內閣已鎖定17個戰略產業進行大規模國內投資,但若勞動力短缺持續,這些資金可能無法轉化為實際產能。南韓以晶片驅動的出口飆升——僅記憶體晶片在第二季就貢獻了721.9億美元——正展示了日本所錯失的機會。
南韓第二季出口達到2755.1億美元,較去年同期增加1006.4億美元,其中記憶體晶片出口增加721.9億美元,佔整體增幅的71.7%。京畿道出口飆升約120%,增加507.5億美元;忠清南道暴增152%,增加344.9億美元。僅這兩道就貢獻了852.4億美元,佔全國增幅的84.7%。
反觀日本,出口價格雖然上漲——在電子零組件領域漲幅甚至超過台灣——但出口量幾乎原地踏步。即使在日本具相對優勢的積體電路領域,出口金額攀升的同時,出口數量卻停滯不前。日本電子業的產能利用率自2025年以來有所回升,但仍低於歷史高點,顯示既有設施並未被充分利用。
日本央行2025年1月發布的《展望報告》指出,電機機械業是製造業中資本與勞動替代彈性最低的產業之一,意味著勞動力短缺會直接壓抑產能利用率。2019年以來的「工作方式改革」縮短了工時,但生產力提升未能同步跟進,進一步限制了產出。
結構性根源相當深遠。日本製造業就業人數於1992年觸頂,此後約下滑35%;而南韓製造業就業自1997年亞洲金融危機以來則大致維持穩定。日本勞動年齡人口於1995年見頂;南韓則直到2017年才見頂。在教育方面,OECD數據顯示,南韓在成員經濟體中STEM畢業生佔高等教育產出比重排名第二,而日本則低於OECD平均水準。
日本政策投資銀行的2026年度設備投資調查發現,非製造業者將「緩解勞動力短缺」列為擴大國內投資的首要因素,製造業者則將其排第三——甚至高於對政府支持的期待。勞動力短缺不僅未能激勵節省勞動力的投資,反而壓抑了整體投資意願。
日本的經驗與過往模式如出一轍:自2013年日圓貶值以來,出口商選擇維持本國貨幣計價價格以保護利潤,而非削減美元計價價格以搶佔市佔率——這種「低量高利」策略如今已根深蒂固。AI熱潮本應推動結構性轉型,但將勞動力從低生產力部門重新配置至高成長部門的機制卻失效了。對投資人而言,該報告意味著日本半導體供應鏈企業儘管具備定價能力,但在以量驅動的營收成長上可能落後於同業,而南韓與台灣的競爭對手則可望在AI驅動的需求中分得更大一杯羹。
本文僅供資訊參考用途,不構成投資建議。