OpenAI 應用部門主管 Fidji Simo 休病假三個月後辭職

Fidji Simo，OpenAI 的應用部門主管暨公司第二號高層，在休了三個月的醫療假後宣布辭職，為 ChatGPT 製造商再添一波領導層變動。

「三個月前，由於一種我已經罹患七年的慢性病嚴重惡化，我不得不請病假，」Simo 週四在 X 平台上寫道。「在那段期間，我逐漸意識到，康復之路比我原先預期的要漫長且複雜得多。」

現年 40 歲的 Simo 患有姿勢性直立心搏過速症候群，這是一種她自 2019 年以來一直控制的神經免疫疾病。她將轉任兼職顧問。在 2025 年中加入 OpenAI 擔任應用部門執行長之前，她曾在 2021 年接任 Instacart 執行長後帶領公司實現盈利，並在 Meta 任職十年，期間推動該公司轉向影音業務。

她的離職正值 OpenAI 提交備受關注的 IPO 申請，並處於 AI 人才競爭白熱化的時期。該公司已有多位資深研究員流失給包括 Anthropic 在內的競爭對手，而 Google 近幾個月來也有研究員跳槽至 OpenAI 和 Anthropic，據《Business Insider》與《Search Engine Journal》報導。

Simo 的離職發生在 OpenAI 更廣泛的重組之際。近幾個月來，她要求團隊縮減「支線任務」，這項指令導致 AI 影片生成工具 Sora 被關閉，以及 OpenAI 在 10 月推出的 AI 驅動瀏覽器 Atlas 被終止。公司正將 Atlas 的代理瀏覽功能整合進 ChatGPT 桌面應用程式，以及一款新的 Google Chrome 擴充功能，直接與 Google 的 Gemini Side Panel 競爭。

「我真的對此感到難過，也非常感謝 Fidji 為 OpenAI 所做的一切，」執行長 Sam Altman 在 X 平台上寫道。「我們都祝她早日康復。」

Simo 的職務轉換為 OpenAI 高層離職潮再添一例，投資人將在該公司 IPO 之前權衡此事。OpenAI 留住頂尖產品與研究人才的能力，是其在與 Google 及 Anthropic 競爭中的關鍵因素。Google 在 6 月流失了資深研究員 Noam Shazeer 和 John Jumper 至 OpenAI 與 Anthropic，而 Anthropic 則一直在積極招聘。OpenAI 的股權薪酬結構——據一位前 Google 客戶經理向《Business Insider》形容為「與大型科技公司的薪資包處於不同宇宙」——一直是留住人才的利器，但一位高層愛將的離職表明，即使豐厚的股權也不足以防止領導層流動。

本文僅供資訊參考，不構成投資建議。