Polygon Labs 與 1inch 相繼裁撤創辦人與員工,加密基礎設施建構者正為行業追求實質營收付出代價。
Polygon Labs 與 1inch 相繼裁撤創辦人與員工,加密基礎設施建構者正為行業追求實質營收付出代價。

Polygon Labs 週四進行了 2026 年以來的第二輪裁員,同時 1inch 共同創辦人 Anton Bukov 披露他已在去年 11 月被解僱,兩家公司都在其代幣接近歷史低點之際,圍繞商業優先事項進行重組。
「今天的變動並非輕率的決定,」Polygon Labs 執行長 Marc Boiron 在發給員工的內部訊息中表示。「我們選擇果斷行動,因為在競爭激烈的環境中以正確的方式打造公司需要時間。」
此次裁員延續了 Polygon 的縮編模式。該公司於 2023 年裁減約 100 個職位,2024 年再裁 60 人,並在 2025 年 1 月以超過 2.5 億美元收購美國支付公司 Coinme(持有 48 州牌照)及錢包開發商 Sequence 後,又裁員約 60 人。根據 DefiLlama 數據,Polygon 上的穩定幣供應量為 33.6 億美元,在所有區塊鏈中排名第八;該公司則表示,6 月交易量創下 91.2 億美元的歷史新高。
這兩則故事指向同一股動能。加密企業正在用商業紀律替換協議時代的人才,未來幾季將決定代幣持有者是否終能分享回報。Polygon 生態代幣 POL 截至發稿報價 0.0838 美元,年內累計下跌近 64%,接近 7 月 1 日創下的歷史低點 0.068 美元。1INCH 代幣報價 0.0739 美元,同期跌幅達 78%。
Boiron 表示,Polygon Labs 正從區塊鏈基金會轉型為區塊鏈賦能的支付公司,目標在 2027 年實現獲利。他強調裁員反映的是策略而非績效,並將為受影響員工提供資遣費與職涯支援。
「我們正處於完成 Coinme 收購的最後階段,這項行動將把該團隊整合進 Polygon Labs,作為更廣泛合併作業的一部分,使 Polygon Labs 能夠在 2027 年實現獲利,」Boiron 在 X 平台上表示。
商業案例在鏈上已有跡可循。Visa 今年稍早將 Polygon 納入其穩定幣結算計畫。Polygon Foundation 執行長 Sandeep Nailwal 另外透露,團隊中有三分之一的人在三天衝刺中建立了 13 個 AI 專案,顯示領導層對留任員工的工作強度期望。
數小時前,Bukov 披露 1inch 於 2025 年 11 月底將他解僱,儘管他持有公司 50% 股份。這位自 2019 年 5 月起主導該 DEX 聚合器協議架構與安全性的共同創辦人表示,他已不再擁有任何營運或安全監督權限。
Polygon 將其重組視為策略之舉,而 Bukov 則將自己的離職描述為領導層糾紛。他表示自己在聽取用戶與團隊成員的反饋後,推動管理層與溝通方式的改變,隨後便遭到解僱。
「我學到最重要的一課是:任何專案的長期成功都立於兩個同等重要的支柱之上——技術卓越性,以及在壓力下仍能堅守價值的領導力,」Bukov 說道。
他目前正在打造一家名為 Second Tier 的基礎設施新創公司,目標是建立一個沒有摩擦與中介的開放金融體系。
市場至今仍未對這兩場變革給予積極回應。一位 Polygon 持有者在 X 平台上提出一個問題,精準道出了這種張力:「Polygon Labs 正在成為一家營利性的支付公司,而 POL 較歷史高點下跌約 98%。持有者在 Polygon Labs 中沒有股權,也無權主張其未來利潤。這家公司的成功將如何為 POL 創造可計量的價值?」
本文僅供資訊參考,不構成投資建議。