星巴克重組計劃裁員300人 計提4億美元費用

星巴克正裁減300個公司職位並關閉數個地區辦事處，隨著其轉型進入新階段，將產生4億美元的費用。

星巴克發言人在一份聲明中表示：「我們正在‘重返星巴克’(Back to Starbucks)戰略下採取進一步行動，利用我們強大的業務勢頭，努力使公司恢復持久且盈利的增長。」

此次重組將導致約4億美元的費用，由2.8億美元的辦公室等資產減值以及1.2億美元的離職補償現金支出組成。最新的裁員行動不涉及咖啡店員工，這也是首席執行官布萊恩·尼科爾(Brian Niccol)上任以來的第三輪裁員。

受此消息影響，星巴克股價上漲1.5%，投資者對旨在提高利潤率的成本削減措施表示歡迎。此舉發生在該公司北美同店銷售增長7.1%的第二財季之後，表明轉型的初期階段正在見效。

裁員和關閉辦公室是該公司產生20億美元成本節約計劃的關鍵部分。大部分重組行動預計將在2026財年底前完成。在2024年接掌公司的尼科爾領導下，星巴克在經歷了一段增長乏力的時期後，一直專注於精簡運營和提升客戶體驗。

「重返星巴克」計劃已在頂線收入方面顯現成效。在最新的季度報告中，這家咖啡巨頭報告美國同店銷售額增長了7.1%，這主要受交易量增長4.3%的推動。調整後的營業利潤率擴大了120個基點，達到9.4%，調整後的每股收益增長22%，至0.50美元。

華爾街對成本關注給予了肯定，TD Cowen等機構在公告發佈前不久上調了該股評級。分析師表示，他們對領導團隊平衡品牌投資與通過提高公司效率來抵消成本降低的能力充滿信心。

這些裁員信號表明，管理層的關注重心正從驅動銷售轉向改善盈利。投資者將密切關注公司下一份財報，尋找這些成本削減舉措帶來利潤率持續擴張的跡象。

本文僅供參考，不構成投資建議。