- 一名聯邦法官批准了一項 1.1 億美元的和解協議,解決了針對富國銀行的股東訴訟。
- 該訴訟指控其存在歧視性的貸款和招聘行為,包括黑人申請人的貸款批准率較低。
- 該和解協議設立了一項 1 億美元的基金,為中低收入借款人提供抵押貸款援助。

一名聯邦法官最終批准了一項 1.1 億美元的和解協議,以解決指控富國銀行存在歧視性貸款和招聘行為的股東訴訟。
「通常,一個人或家庭擁有的最大資產就是住房。這項和解協議為受指控歧視影響的人口普查區的低至中等收入借款人帶來了真實、切實的利益,」Motley Rice 律師事務所律師馬倫·金普森 (Marlon Kimpson) 在一份聲明中表示。
這項於 2022 年提起的股東訴訟指控該銀行董事會未能監督其抵押貸款業務,導致黑人再融資申請人在 2020 年的批准率顯著降低。根據和解協議,富國銀行將向一項借款人援助計劃提供 1 億美元,另外 1000 萬美元由董事和高管的保險公司支付。
該協議解決了該銀行面臨的一個重大法律不確定性,儘管它凸顯了合規和道德問題的歷史。新的「借款人援助基金」將在 50 多個大都市地區提供為期至少三年的贈款和結案成本援助,加利福尼亞北區聯邦地方法院法官翠娜·湯普森 (Trina Thompson) 稱這一舉措是「所有人的雙贏」。
這項合併了多起案件的訴訟是由股東發起的,他們辯稱銀行董事會違反了其受托責任。起訴書還引用了有關富國銀行為滿足內部多元化指標而對非白人候選人進行虛假面試的指控。Motley Rice LLC、Cotchett Pitre & McCarthy LLP 和 Bleichmar Fonti & Auld LLP 律師事務所擔任原告的共同首席法律顧問。
該和解協議強化了董事會層面在遵守公平貸款法方面問責制的重要性。雖然對於富國銀行這種規模的銀行來說,財務罰金尚在可控範圍內,但設立為期三年的援助計劃為市場監測該銀行改善貸款實踐的進展提供了一個明確的時間表。
本文僅供參考,不構成投資建議。