Edgen Stock·Nov 28 2025, 10:45Meta Platforms 已聘請前 OpenAI 研究員趙晟佳擔任其新超級智能實驗室的首席科學家。此舉是其激進且耗資巨大的人才招聘戰略的一部分，旨在加速其在與 Google 和 OpenAI 等 AI 競爭對手的競爭中的地位。
Meta Platforms (META) 已任命 OpenAI 的關鍵研究員趙晟佳為其新超級智能 AI 團隊的首席科學家。此舉是行業「AI 人才戰」的重大升級，並預示著 Meta 內部將戰略性轉向更注重商業化的開發模式。此次高調收購是耗資巨大的人才爭奪戰的一部分，已促使公司 AI 領導層重組，並與資深首席科學家 Yann LeCun 計劃離職的報導同時發生，這表明公司在人工智能方面的方法發生了重大轉變。
週五，首席執行官馬克·扎克伯格宣布任命 趙晟佳 為新成立的 Meta 超級智能實驗室 (MSL) 的首席科學家。趙晟佳是頗具影響力的 ChatGPT 的共同創建者和 OpenAI GPT-4 的關鍵研究員，他將向 Alexandr Wang 匯報，後者最近從 Scale AI 首席執行官的職位加入 Meta 擔任首席 AI 官。趙晟佳是近幾個月加入 Meta AI 部門的十多名前 OpenAI 員工之一，這突顯了 Meta 從主要競爭對手那裡獲取已證實人才的蓄意戰略。
此次任命是 馬克·扎克伯格 所謂「數十億美元人才爭奪戰」的最新舉措。通過積極挖角頂級研究人員並提供豐厚的薪酬方案——據報導有些年薪超過 1 億美元——Meta 正在顯著重塑精英 AI 人才市場。這一戰略旨在為其 AI 部門注入新活力，並縮小與 Google (GOOGL) 和 OpenAI 等競爭對手的差距。然而，對人員和基礎設施的巨額投資並未對投資者情緒產生負面影響，因為市場繼續獎勵在 AI 領域採取果斷行動的公司。
趙晟佳的招聘表明，Meta 在圖靈獎獲得者兼 AI 先驅 Yann LeCun 領導下的 AI 工作所特有的長期基礎研究發生了戰略轉變。LeCun 的 FAIR 實驗室一直專注於推進 AI 科學，而趙晟佳和 Wang 領導下的新超級智能實驗室似乎更傾向於直接和加速推動構建「超級智能」產品。儘管 LeCun 和 Meta 已聲明他的角色不變，但有報導稱他計劃離職創辦自己的 AI 初創公司。這一潛在的離職凸顯了領導層的重大更迭，以及 Meta 的 AI 抱負從學術探索轉向商業應用的重新定位。
Meta 激進的人才招聘戰略加劇了精英 AI 研究人員這一小群體之間已經激烈的競爭。科技巨頭如 Meta、Google 和 OpenAI 之間這場爭奪人力資本的戰鬥正在成為 AI 領域的一個決定性特徵。為確保頂尖人才而增加的薪酬和資源不僅提高了競爭對手的賭注，也使公共部門和小型實體吸引和留住關鍵技術人才的能力變得複雜。長期影響是 AI 領域最傑出的人才集中在少數資金雄厚的公司內部，從而塑造了全球 AI 發展的未來軌跡。