OKX 在全球重组中裁减三分之一机构销售团队

主要观点

加密货币交易所 OKX 调整了其全球机构部门，由于战略重心的转移，导致员工大量削减。该公司正在转向更传统的客户覆盖模式，以配合其全球扩张和监管布局。

1. 裁员影响销售团队： OKX 的机构销售团队因解雇和自愿离职，人数减少了约三分之一。
2. 战略转向“传统模式”： 公司表示此举是转向“更传统的机构覆盖模式”的一部分，旨在深化长期客户关系。
3. 更广泛的重组： 这些裁员是 OKX 全球业务更广泛改革的一部分，以更好地利用其在欧盟、美国、阿联酋和新加坡的牌照，与此同时，其财务主管 Yana Vella 也已离职。