亚马逊削减一个部门职位，推动人工智能支出增长

亚马逊正一手削减职位，另一手为人工智能开出数十亿美元的支票，这一策略正迅速成为大型科技公司的新常态。

亚马逊公司（Amazon.com Inc.）本周正进行新一轮裁员，波及销售伙伴服务部门，与此同时，该公司正在加速其在人工智能领域数十亿美元的投资。此举是自2025年初以来这家科技巨头广泛企业重组的最新动作。在此期间，亚马逊已累计裁员逾3万人，同时不断向人工智能研发注入资本。这种双重策略在令员工感到不安的同时，也让投资者产生了分歧。

首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）表示，裁员直接反映了公司的优先事项。尽管亚马逊未对此轮受影响的具体职位数量发表评论，但贾西此前曾为公司在人工智能领域的大手笔支出辩护，认为这将从根本上改变客户体验和内部运营。该公司正投资数十亿美元建设必要的基础设施，以在人工智能军备竞赛中保持竞争力。

这种策略并非亚马逊所独有。据报道，Meta Platforms Inc.正计划裁减近8000个工作岗位，同时预测其2026年的资本支出（主要用于人工智能）将在1250亿至1450亿美元之间。包括思科（Cisco）和领英（LinkedIn）在内的其他主要科技公司今年也宣布了裁员，这标志着整个行业正在进行资源重新配置，将资金从人力转向处理器。

对于投资者而言，这一趋势呈现出复杂的计算逻辑。亚马逊第三方市场卖家部门的裁员可能被视为核心电子商务业务增长放缓的看跌信号。相反，向人工智能的激进转型则是对未来效率和新收入来源的看涨押注。核心问题在于，人工智能领域的巨额资本支出能否产生足够的收益，以证明持续裁员的合理性，并应对那些追求类似路径的公司（如Meta）所面临的士气低落问题。

此次重组凸显了一场高风险的权衡：通过减少人力资本密集型成熟部门的员工人数，来资助资本密集型的人工智能大规模建设。虽然Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）一直直言不讳地表示自动化将减少对大型团队的需求，但整个科技行业对营收和盈利能力的长期影响仍有待观察。市场目前正在关注，这些成本削减措施究竟是资本配置纪律的体现，还是那些资助雄心勃勃的人工智能项目的核心业务增长放缓的征兆。

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