星巴克重组计划裁员300人 计提4亿美元费用

星巴克正裁减300个公司职位并关闭数个地区办事处，随着其转型进入新阶段，将产生4亿美元的费用。

星巴克发言人在一份声明中表示：“我们正在‘重返星巴克’(Back to Starbucks)战略下采取进一步行动，利用我们强大的业务势头，努力使公司恢复持久且盈利的增长。”

此次重组将导致约4亿美元的费用，由2.8亿美元的办公室等资产减值以及1.2亿美元的离职补偿现金支出组成。最新的裁员行动不涉及咖啡店员工，这也是首席执行官布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)上任以来的第三轮裁员。

受此消息影响，星巴克股价上涨1.5%，投资者对旨在提高利润率的成本削减措施表示欢迎。此举发生在该公司北美同店销售增长7.1%的第二财季之后，表明转型的初期阶段正在见效。

裁员和关闭办公室是该公司产生20亿美元成本节约计划的关键部分。大部分重组行动预计将在2026财年底前完成。在2024年接掌公司的尼科尔领导下，星巴克在经历了一段增长乏力的时期后，一直专注于精简运营和提升客户体验。

“重返星巴克”计划已在顶线收入方面显现成效。在最新的季度报告中，这家咖啡巨头报告美国同店销售额增长了7.1%，这主要受交易量增长4.3%的推动。调整后的营业利润率扩大了120个基点，达到9.4%，调整后的每股收益增长22%，至0.50美元。

华尔街对成本关注给予了肯定，TD Cowen等机构在公告发布前不久上调了该股评级。分析师表示，他们对领导团队平衡品牌投资与通过提高公司效率来抵消成本降低的能力充满信心。

这些裁员信号表明，管理层的关注重心正从驱动销售转向改善盈利。投资者将密切关注公司下一份财报，寻找这些成本削减举措带来利润率持续扩张的迹象。

本文仅供参考，不构成投资建议。