富国银行将支付 1.1 亿美元和解金 解决歧视指控

一名联邦法官最终批准了一项 1.1 亿美元的和解协议，以解决指控富国银行存在歧视性贷款和招聘行为的股东诉讼。

“通常，一个人或家庭拥有的最大资产就是住房。这项和解协议为受指控歧视影响的人口普查区的低至中等收入借款人带来了真实、切实的利益，”Motley Rice 律师事务所律师马伦·金普森 (Marlon Kimpson) 在一份声明中表示。

这项于 2022 年提起的股东诉讼指控该银行董事会未能监督其抵押贷款业务，导致黑人再融资申请人在 2020 年的批准率显著降低。根据和解协议，富国银行将向一项借款人援助计划提供 1 亿美元，另外 1000 万美元由董事和高管的保险公司支付。

该协议解决了该银行面临的一个重大法律不确定性，尽管它凸显了合规和道德问题的历史。新的“借款人援助基金”将在 50 多个大都市地区提供为期至少三年的赠款和结案成本援助，加利福尼亚北区联邦地方法院法官翠娜·汤普森 (Trina Thompson) 称这一举措是“所有人的双赢”。

这项合并了多起案件的诉讼是由股东发起的，他们辩称银行董事会违反了其受托责任。起诉书还引用了有关富国银行为满足内部多元化指标而对非白人候选人进行虚假面试的指控。Motley Rice LLC、Cotchett Pitre & McCarthy LLP 和 Bleichmar Fonti & Auld LLP 律师事务所担任原告的共同首席法律顾问。

该和解协议强化了董事会层面在遵守公平贷款法方面问责制的重要性。虽然对于富国银行这种规模的银行来说，财务罚金尚在可控范围内，但设立为期三年的援助计划为市场监测该银行改善贷款实践的进展提供了一个明确的时间表。

本文仅供参考，不构成投资建议。